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Die Tätigkeit im Hospiz ist mehr als nur ein Job, es ist eine Berufung. Bei Palliative Care Services liegt unser Ziel darin, unseren Patienten und ihren Familien eine mitfühlende und qualitativ hochwertige Pflege zukommen zu lassen. Darüber hinaus setzen wir uns dafür ein, die Zufriedenheit unserer Teammitglieder zu fördern und ihnen Lernmöglichkeiten sowie Wachstumspotenziale zu bieten. Unser Fokus liegt darauf, unseren Teammitgliedern die Unterstützung zu bieten, die sie benötigen, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können – eine mitfühlende und qualitativ hochwertige Pflege. 

Inklusivitätserklärung:
Palliative Care Services engagiert sich für die Förderung von Zugehörigkeit und Selbstbestimmung am Arbeitsplatz. Wir schaffen relevante Möglichkeiten für unsere vielfältige Belegschaft, indem wir aufmerksam auf die Bedürfnisse unserer Kollegen, Patienten und der Gemeinschaft hören und uns mit ihnen engagieren. Unser Ziel ist es, ein integratives Team aufzubauen, in dem jeder geschätzt und respektiert wird.

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Werden Sie Teil von InfinityCareBegleiter: Wo Glück und Wertschätzung gedeihen

Bei InfinityCareBegleiter stehen wir für glückliche Mitarbeiter, die in einer unterstützenden und wertschätzenden Unternehmenskultur aufblühen. Obwohl wir verstehen, dass ein Unternehmen nicht allein für das Glück seiner Mitarbeiter verantwortlich ist, nehmen wir es auf uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem jedes Teammitglied Erfüllung und Freude an seiner Arbeit finden kann. Unser Engagement gilt einer langfristigen Karriere, die zu Ihrem allgemeinen Glück beiträgt. Dadurch haben wir ein vielfältiges Team von Mitarbeitern, die ihre Arbeit lieben und bei uns ihrer Leidenschaft nachgehen können. Entdecken Sie Karrieremöglichkeiten bei uns als Krankenpfleger, Therapeut, Servicemitarbeiter, Fahrer oder Verwaltungskraft.

Pflege und Unterstützung auf Augenhöhe

Als eigentümergeführtes Unternehmen bietet InfinityCareBegleiter hervorragende Arbeitsbedingungen und eine offene Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance und bieten Pflege auf Augenhöhe. Wir setzen volles Vertrauen in unsere Kollegen und ermöglichen es ihnen, eigenständig und im besten Interesse derjenigen, die sie betreuen, zu arbeiten. Unser Managementteam ist stets erreichbar, nimmt Vorschläge und Ideen gerne entgegen und geht auf mögliche Probleme ein.

Zusammenarbeit in einem inklusiven Umfeld

Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und binden unsere Mitarbeiter aktiv in Entscheidungsprozesse ein. Wir unterstützen und fördern alle Teammitglieder entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten, sodass jeder seine Karrierewege gestalten und seine persönlichen Entwicklungsziele erreichen kann.

Unsere exklusiven Vorteile für glückliche Mitarbeiter

  • Sicherer, patientenunabhängiger Arbeitsplatz
  • Ausreichend Zeit für die Betreuung und Therapie unserer Klienten
  • Offener und ehrlicher Umgangston über alle Hierarchieebenen hinweg
  • Vielfalt und Offenheit als Unternehmensprinzipien
  • Gelebte Wertschätzung
  • Familienfreundlichkeit in der Dienstplanung
  • Kooperativer Teamgeist in einem multiprofessionellen und stabilen Team
  • Mitbestimmung / Mitspracherecht der Mitarbeiter
  • Offene Beschwerdekultur
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Wir bieten Krankenversicherung (privat oder gesetzlich) / Rentenleistungen an
  • Karriereaufstieg basierend auf Fähigkeiten und Wünschen
  • Wir bieten kostenpflichtige Online-Schulungen über die Clean Smart University an
  • Besondere Teamevents & gemeinsame Veranstaltungen zur Förderung der Gemeinschaft
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    Überzeugende Vergütung nach Firmentarif

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    Gute Work-Life-Balance

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    Sehr wertschätzende Unternehmenskultur

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    Förderung des Teamzusammenhalts